Rejoindre SKEYL
On crée des marques e-commerce utiles et aimées.
Notre boussole : la satisfaction client. Si ça te parle, viens bâtir avec nous.
Nos valeurs & ce que tu y gagnes
Client d’abord, transparence, exigence et bienveillance. On avance vite, proprement — avec des choix guidés par l’impact réel pour les utilisateurs.
Remote-first & flexible
Travaille d’où tu veux en France, avec des horaires souples et une vraie confiance.
Postes évolutifs
On adapte les missions à tes forces (contenu, ads, CRM, ops…). Tu grandis, le poste grandit.
Montée en compétences
Feedbacks clairs, petits exercices réalistes, partage de méthodes et d’outils utiles.
On avance ensemble
Binômes, relectures, entraide. Pas d’ego — on vise la meilleure version du travail.
Impact visible
Décisions rapides, résultats mesurables sur de vraies marques (Matcha, Orastones, Mon Petit Miel).
Suite possible
Après un stage de 2 mois : alternance ou freelance si la collaboration matche.
Offres d’emplois actuelles
Nous construisons des marques e-commerce qui durent. Rejoignez l’aventure.
Community Manager (Stage)
Tu aimes créer et faire grandir des communautés ? Tu animeras nos réseaux (Matcha Matcha, Orastones, Mon Petit Miel) avec créativité, régularité et sens client.
Missions
- Planifier et publier stories, Reels/TikTok, posts (calendrier éditorial).
- Répondre aux commentaires et DM, modérer et engager.
- Repérer les tendances et proposer des idées simples à tourner.
- Suivre les performances (reach, engagement) et améliorer en continu.
Commercial / Business Developer
Tu sais ouvrir des portes et créer des relations de confiance. Ta mission : générer des opportunités, suivre les leads et transformer en ventes avec un discours simple.
Missions
- Prospection ciblée (cafés, restos, épiceries fines, boutiques bien-être, concept stores).
- Appels, emails, messages personnalisés ; suivi et relances.
- Qualification, envoi d’offres claires, prise de rendez-vous.
- Mise à jour CRM (Airtable) et reporting succinct.
Ce que l’on attend de toi
On cherche des personnes orientées clients, fiables et curieuses. Le reste, on l’apprend ensemble.
Orientation client
Chaque action doit améliorer l’expérience d’achat et la satisfaction finale.
Clarté & fiabilité
Des promesses tenues, une communication simple et des livrables propres.
Curiosité & autonomie
Proposer, tester, apprendre. Aller chercher la réponse quand on ne l’a pas.
Qualité d’exécution
Soin du détail, orthographe, respect des deadlines. Aller vite, sans casser.
Process de recrutement
Simple et rapide : on valorise ton temps. Réponse visée sous 5 jours ouvrés.
Envoie ton e-mail
À alex@skeyl.fr avec CV/LinkedIn + 3 liens (portfolio, réseaux ou projets).
Échange (30 min)
On fait connaissance et on clarifie ce que tu veux apprendre/accomplir.
Mini-exercice (1–2 h)
Un cas réaliste selon le poste. On évalue la clarté et le sens client.
Décision & modalités
Retour rapide. Dates, rythme, suite possible (alternance ou freelance).
FAQ recrutement
Tout savoir sur notre manière de recruter et de collaborer chez SKEYL.
Comment candidater chez SKEYL ?
Envoie un e-mail à alex@skeyl.fr avec ton CV (ou LinkedIn) et 3 liens qui te représentent (portfolio, réseaux, projets concrets).
Qui peut candidater ?
Personnes motivées par l’e-commerce et l’orientation client. Stages (2 mois, conventionnés) et profils freelance bienvenus.
Que mettre dans mon e-mail de candidature ?
- Ton rôle visé et tes disponibilités
- CV/LinkedIn + 3 liens (travaux, comptes, projets)
- Quelques lignes sur ce que tu veux apprendre et apporter
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Il est simple et rapide. Découvre les étapes ici : voir le process. Nous visons une réponse sous 5 jours ouvrés.
Quels sont vos critères d’évaluation principaux ?
Orientation client, clarté, qualité d’exécution, curiosité et capacité à apprendre vite. Le potentiel compte autant que l’expérience.
Y a-t-il un test ou un exercice ?
Oui, un mini-exercice (1–2 h max) réaliste par rapport au poste, pour évaluer la clarté, le sens client et la qualité.
Travaillez-vous en remote ?
Oui. Nous sommes remote-first en France, avec des horaires flexibles et des échanges asynchrones quand c’est pertinent.
Avec quels outils travaillez-vous ?
Selon les missions : Shopify, Google Ads/Shopping, Meta Ads, Klaviyo, GTM, n8n, Airtable, Looker Studio, Notion, etc.
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
Bien sûr. Même sans offre ouverte, écris à alex@skeyl.fr avec ton profil et ce que tu souhaites faire.
Et si ma candidature est refusée ?
Tu peux retenter plus tard. Les besoins évoluent vite : souligne tes nouvelles réalisations ou compétences acquises.
Confidentialité et diversité ?
Nous traitons les candidatures de façon confidentielle et encourageons la diversité des profils. Tes documents peuvent être supprimés sur simple demande.
Une autre question ? Écris-nous : alex@skeyl.fr